Zapraszamy do kontaktu
  Chętnie opowiemy więcej

  84 664 11 57
 

 

Systemy Kadrowe

Pracownicy w firmie to nie tylko realizacja ich obowiązków, ale także obowiązków pracodawcy. Jak odnaleźć się w gąszczu przepisów i zarządzać efektywnie zasobami ludzkimi? Najlepiej wykorzystując w firmie system kadrowy dostosowany do specyfiki działalności przedsiębiorstwa.


Zarządzaj pracownikami
System kadrowy pozwala zarządzać pracownikami, w tym wszystkimi kwestiami związanymi z zatrudnianiem. Mowa tutaj między innymi o badaniach lekarskich, kursach bhp, nagrodach, karach, historii zatrudnienia, podziale na grupy, przypisywaniu cech, zdjęciach pracownika i wielu innych kwestiach. Dzięki systemowi kadrowemu możesz w jednym miejscu zarządzać pracownikami i organizować działania HR w Twojej firmie.


Planuj i kontroluj pracę pracowników
Jeśli chcesz, aby pracownicy spędzali czas w Twojej firmie efektywnie i wydajnie, warto odpowiednio wcześnie planować im pracę dostosowaną do ich umiejętności i możliwości. Profesjonalny system kadrowy posiada funkcjonalności do zarządzania czasem pracy pracowników i rozliczania ich z wykonywanych zadań. W połączeniu z wdrażaniem ścieżek rozwoju pracowników na poszczególnych stanowiskach, system kadrowy przyczyni się wzrostu efektywności zasobów ludzkich w Twojej firmie.


Uporządkuj system wynagrodzeń w Twojej firmie
Aby utrzymać w firmie przeszkolony personel, powinieneś zadbać o właściwy system wynagrodzeń pracowniczych oraz o właściwe zaplanowanie karier. Profesjonalny system kadrowy pozwala prowadzić unikalny i elastyczny system wynagrodzeń, dający bardzo duże możliwości w zakresie zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników. Ponadto, system kadrowy umożliwia modelowanie wynagradzania pracowników zgodnie z ich kompetencjami i wynikami. Rozwiązania kadrowe możesz też wykorzystywać jako narzędzie strategiczne dla utrzymania ważnych dla Twojej firmy kompetencji.


Miej wgląd w dokumenty kadrowe z każdego miejsca
Nowoczesny system kadrowy to rozwiązanie, z którego możesz korzystać z każdego miejsca z dostępem do Internetu. Dostęp poprzez przeglądarkę internetową pomoże wykonywać nawet w czasie delegacji wiele czynności związanych z kadrami Twojej firmy (między innymi akceptowanie urlopów, kontrola zadań pracowników, przypisywanie nowych zadań czy organizowanie szkoleń BHP).